Pionnier du développement durable depuis de nombreuses années, Siemens continue à accélérer ses engagements.
À l’occasion de la publication de son Sustainability Report 2022 sur les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), le groupe a annoncé de nouveaux objectifs plus ambitieux pour sa propre décarbonation ainsi que d’importants investissements. Siemens a également indiqué le volume d’émissions évitées par ses clients grâce à l’ensemble de ses produits et solutions vendus en 2022, soit environ 150 millions de tonnes selon une nouvelle méthodologie de calcul de l’impact futur basée sur les principes du Greenhouse Gas (GHG) Protocol Reporting Standard.
« Le développement durable est un élément central de notre stratégie. Nous sommes une entreprise technologique disposant d’un portefeuille unique de produits et de solutions qui aident nos clients à réaliser leurs ambitions toujours plus fortes en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance. Comme le montrent nos objectifs et nos investissements, le développement durable est profondément ancré dans nos activités commerciales, nos décisions d'investissement et notre gouvernance », a déclaré Roland Busch, président et CEO de Siemens AG.
« Nous sommes fermement convaincus que la technologie est la clé d’un futur durable. À travers le programme-cadre DEGREE – notre approche à 360 degrés des priorités ESG –, nous nous engageons à construire un avenir meilleur en faisant plus avec moins. Pour réaliser cet objectif, nous investissons dans notre portefeuille et nous appliquons nos technologies dans nos propres activités. Par ailleurs, nos produits et solutions aident nos clients à atteindre leurs objectifs de développement durable et à relever leurs défis spécifiques, ce qui en multiplie l'impact dans les secteurs de base de l’économie et de la société », a affirmé Judith Wiese, Chief People and Sustainability Officer et membre du Directoire de Siemens AG.
DEGREE : approche à 360 degrés des priorités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
Siemens définit ses objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans le programme-cadre stratégique DEGREE. Le groupe technologique applique une approche globale dans six domaines – Décarbonation, Ethique, Gouvernance, efficacité des Ressources, Equité et Employabilité – avec des indicateurs stricts et mesurables.
Décarbonation : progrès notables, nouveaux objectifs et investissements importants
Siemens a bien progressé dans la réalisation de ses ambitions climatiques, à savoir zéro émissions nettes liées à ses propres activités d'ici 2030 et réduction de ses émissions opérationnelles de CO2 de 46 % par rapport à l’année de référence 2019. L’entreprise veut accélérer sensiblement la baisse des émissions carbone et s’est fixé, pour la fin de l’année fiscale 2025, un objectif intermédiaire de réduction physique des émissions de 55 % par rapport à 2019 dans ses propres activités. En outre, Siemens renforce ses ambitions dans ce domaine et vise une réduction physique de 90 % (au lieu de 50 %) d'ici 2030 en comparaison avec 2019. Pour y parvenir, Siemens investira 650 millions d’euros dans sa propre décarbonation à l’horizon 2030, grâce notamment à ses technologies. Par son engagement dans l’initiative Science Based Targets (SBTi), Siemens soutient les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat et apporte une contribution positive à la limitation du réchauffement de la planète à 1,5 degré Celsius. Siemens a également réalisé d'importants progrès en matière d’efficacité des ressources : le volume des déchets mis en décharge a baissé de 12 % et la part du recyclage de matériaux sur le total des déchets est passé à 84 % au cours de l’année fiscale 2022.
Employabilité à long terme : investir dans ses propres collaborateurs
Par ailleurs, Siemens investit dans ses propres collaborateurs et s’engage en faveur de la formation continue, de l’équité et du bien-être. Lors de l’exercice fiscal 2022, chaque employé de Siemens a suivi en moyenne 21 heures de formation digitale, soit près de 14 heures de plus qu’au cours de l’année de référence 2020. Siemens a investi 280 millions d’euros en formation professionnelle et continue au titre de l’exercice 2022. Consciente de l'importance de la formation permanente et de la nécessité de soutenir l’employabilité à long terme, l’entreprise a relevé son objectif de formation digitale à 25 heures annuelles d'ici la fin de l’exercice 2025.
Les activités liées au développement durable sont le principal levier de la décarbonation et de la protection du climat
Siemens exerce un impact majeur dans les domaines de la protection environnementale et de la décarbonation à travers l’utilisation de ses technologies et de ses produits chez les clients, actifs dans les grands secteurs de base de notre économie que sont l'industrie, les infrastructures, la mobilité, l’énergie et la santé.
Au cours de l’exercice fiscal 2022, Siemens a de nouveau exploité son portefeuille technologique innovant pour aider ses clients et partenaires dans de nombreuses branches essentielles de l'industrie à réduire considérablement leurs émissions de CO2. Les produits et solutions vendus par Siemens à ses clients pendant l’année fiscale 2022 leur permettront d’épargner près de 150 millions de tonnes d’émissions de gaz à effet de serre tout au long de leur cycle de vie. C’est 13 fois plus que les 12 millions de tonnes générées au cours de leur fabrication – depuis l’extraction des matières premières jusqu’aux portes de l’usine (scope 1, scope 2 et scope 3 amont). Pour calculer le volume des émissions évitées par ses clients sur tout le cycle de vie des produits et solutions de Siemens vendus au cours d'une année fiscale, l’entreprise fait appel à une nouvelle méthodologie basée sur le GHG Protocol Reporting Standard pour les émissions scope 3 aval. Selon cette méthodologie, Siemens a accéléré la réduction des émissions carbone de ses clients à 150 millions de tonnes, au lieu de 138 l’année précédente.
